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ALTERNANCE BAC +3 - Gestionnaire informatique (H/F)
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE · 69 - Rhône
Alternance Junior France Travail
Administrer un système d'informations
Postuler sur France Travail Description du poste
Description de la mission :
Administration et Éditorialisation SharePoint :
Refonte et mise à jour de l'intranet formation.
Gestion de l'agenda, création de newsletters et animation des fils d'actualités.
Création de contenus pédagogiques attractifs (infographies, fiches synthétiques, tutoriels vidéo)
Veille et Gestion des connaissances :
Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH.
Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipes
Centraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectif
Accompagnement du changement et Animation :
Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction).
Facilitation des échanges pour favoriser l'appropriation des nouveaux processus paie.
Profil recherché
Compétences techniques attendues
Microsoft 365 : Maîtrise avancée de SharePoint (mise en page, droits, bibliothèques).
Numérique : appétence pour la création de contenu (sharepoint, vidéo, tutoriels...)
Paie/Gestion Administrative : Culture générale du secteur RH (une spécialisation en cours est un vrai plus).
Soft Skills : Pédagogie, aisance relationnelle (animation), capacité de synthèse et force de proposition.
Description de la mission :
Administration et Éditorialisation SharePoint :
Refonte et mise à jour de l'intranet formation.
Gestion de l'agenda, création de newsletters et animation des fils d'actualités.
Création de contenus pédagogiques attractifs (infographies, fiches synthétiques, tutoriels vidéo)
Veille et Gestion des connaissances :
Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH.
Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipes
Centraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectif
Accompagnement du changement et Animation :
Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction).
Facilitation des échanges pour favoriser l'appropriation des nouveaux processus paie.
Profil recherché
Compétences techniques attendues
Microsoft 365 : Maîtrise avancée de SharePoint (mise en page, droits, bibliothèques).
Numérique : appétence pour la création de contenu (sharepoint, vidéo, tutoriels...)
Paie/Gestion Administrative : Culture générale du secteur RH (une spécialisation en cours est un vrai plus).
Soft Skills : Pédagogie, aisance relationnelle (animation), capacité de synthèse et force de proposition.