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Business analyst (H/F)
NEW NET 3D · 92 - Hauts-de-Seine
CDI Junior France Travail
Postuler sur France Travail Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Vos missions :
En tant que Senior Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes Participation au cadrage et à l'expression des besoins
* Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques
* Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog
* Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs
* Encadrement de collaborateurs juniors.
* Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…), suivi des KPIs
* Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Vos missions :
En tant que Senior Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes Participation au cadrage et à l'expression des besoins
* Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques
* Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog
* Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs
* Encadrement de collaborateurs juniors.
* Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…), suivi des KPIs
* Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement