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SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d)
j&s-soft AG · Magdeburg
CDD arbeitnow
SAP/ERP ConsultingDevelopment
Postuler sur arbeitnow Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit rund 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP zu Hause fühlt und Lust hat, Kunden fachlich und technisch weiterzubringen. Wenn du dein Payroll-Wissen mit technischem Verständnis verbinden möchtest, ohne selbst in eine reine Entwicklungsrolle zu wechseln, ist das deine Chance: Bei uns optimierst du die HR- und Payroll-Landschaften unserer Kunden, denkst Prozesse weiter und findest Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.
Verstärke unser Team am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.
Aufgaben
Je nach Kunde, Projektumfang und deiner Erfahrung kannst du dich auf spannende Projekte freuen, in denen du die Projektleitung übernimmst oder Teil eines größeren Projektteams bist. Dabei bist du nie allein unterwegs: Bei uns gibt es immer Sparringspartner, fachlichen Austausch und starke Unterstützung im Team.
Du berätst und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Payroll-Prozesse zu optimieren, weiterzuentwickeln und praxistaugliche Lösungen zu finden; auch für Anforderungen, an die sie vielleicht selbst noch nicht gedacht haben. Dazu gehören zum Beispiel folgende Aufgaben:
Beratung unserer Kunden bei fachlichen, prozessualen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM Payroll und Employee Central Payroll
Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten im SAP-Payroll-Umfeld
Konfiguration, Customizing und Anpassung von Payroll-Lösungen entlang individueller Kundenanforderungen
Unterstützung im laufenden Kundenbetrieb, z. B. bei Supportanfragen, Incidents und Change Requests im Application Management
Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über verschiedene Systeme und Organisationseinheiten hinweg
Enge Zusammenarbeit mit unseren Developern bei komplexeren technischen Anforderungen, Schnittstellen oder systemübergreifenden Fragestellungen
Perspektivisch: Mitgestaltung von BPO-Services und Übernahme von Payroll-Prozessen für unsere Kunden
Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/
Qualifikation
Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Payroll, als User oder Consultant
Gutes Verständnis des kompletten Entgeltabrechnungsprozesses inkl. Steuer-, Sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten HR-Themen für deutsches Recht
Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und lösungsorientierter Kundenarbeit
Technisches Interesse an Systemkonfiguration, Customizing und Schnittstellen
Blick für praktikable Lösungen statt Standardantworten
Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ABAP-Kenntnisse nicht erforderlich, bei Interesse unterstützen wir dich in deinem Wissensaufbau
Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)
Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!
Benefits
Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/
Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
Bike-Leasing
Zeitwertkonten
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 % innerhalb Deutschlands)
Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Aufgaben
Je nach Kunde, Projektumfang und deiner Erfahrung kannst du dich auf spannende Projekte freuen, in denen du die Projektleitung übernimmst oder Teil eines größeren Projektteams bist. Dabei bist du nie allein unterwegs: Bei uns gibt es immer Sparringspartner, fachlichen Austausch und starke Unterstützung im Team.
Du berätst und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Payroll-Prozesse zu optimieren, weiterzuentwickeln und praxistaugliche Lösungen zu finden; auch für Anforderungen, an die sie vielleicht selbst noch nicht gedacht haben. Dazu gehören zum Beispiel folgende Aufgaben:
Beratung unserer Kunden bei fachlichen, prozessualen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM Payroll und Employee Central Payroll
Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten im SAP-Payroll-Umfeld
Konfiguration, Customizing und Anpassung von Payroll-Lösungen entlang individueller Kundenanforderungen
Unterstützung im laufenden Kundenbetrieb, z. B. bei Supportanfragen, Incidents und Change Requests im Application Management
Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über verschiedene Systeme und Organisationseinheiten hinweg
Enge Zusammenarbeit mit unseren Developern bei komplexeren technischen Anforderungen, Schnittstellen oder systemübergreifenden Fragestellungen
Perspektivisch: Mitgestaltung von BPO-Services und Übernahme von Payroll-Prozessen für unsere Kunden
Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/
Qualifikation
Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Payroll, als User oder Consultant
Gutes Verständnis des kompletten Entgeltabrechnungsprozesses inkl. Steuer-, Sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten HR-Themen für deutsches Recht
Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und lösungsorientierter Kundenarbeit
Technisches Interesse an Systemkonfiguration, Customizing und Schnittstellen
Blick für praktikable Lösungen statt Standardantworten
Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ABAP-Kenntnisse nicht erforderlich, bei Interesse unterstützen wir dich in deinem Wissensaufbau
Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)
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Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
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